İşte İnovasyon ve Kurumsal Dönüşüm Eğitimleri
İnovasyon ve Süreç Yönetimi
İnovasyon ve dönüşüm; bir departmanın değil, tüm kurumun günlük kararlarına yerleşmesi gereken bir kapasite meselesidir. Bu program; süreçleri görünür kılan, yaratıcı çözümü sistematik hale getiren ve dijital dönüşümü her ekip için anlamlı kılan modüllerden oluşur. Programdaki modüller üretimden ofise, teknoloji ekiplerinden yöneticilere kadar geniş bir kurumsal yelpazede uygulanabilir. Tekil oturumlar olarak seçilebildiği gibi bir inovasyon kültürü dönüşüm programının bileşeni olarak da kurgulanabilir.
Toplam 11 Modül Oturumlar 1,5 Saat Toplam 16,5 Saat
3-4 Günlük Kurumsal Kamp
Kurumsal Teklif Alın
Program içeriği, süre ve katılımcı sayısına göre özel teklif hazırlanır.
Bu Programdan Ne Kazanacaksınız?
0
Kullanıcı odaklı empatiyle çözüm geliştiren yaratıcı disiplin.
1
Veriyi karara bağlayan analiz ve görselleştirme disiplini.
2
Problemi doğru çerçeveleyerek çözüm üretme alışkanlığı.
3
Darboğazları tespit eden sahipli iyileştirme döngüsü kurma.
4
Teknolojiyi kurumun işleyişine anlamlı biçimde entegre etme.
5
Değer yaratma odaklı sürdürülebilir iş modeli geliştirme.
6
Yeniliği kampanyaya değil günlük çalışma rutinine taşıma.
7
Fikirden çıktıya sürdürülebilir proje mimarisi kurma.
8
Yapılandırılmış fikir üretim ve seçim süreci kurma.
9
Departmanlar için ortak bir dijital kavramsal dil oluşturma.
Program Çıktıları
- Süreçleri görünür kılan darboğazları tespit eden ve iyileştirmeyi sahiplenen ekip pratiği
- Sezgiden değil yapılandırılmış yöntemden beslenen yaratıcı ve yenilikçi çözüm kültürü
- Dijital araçları ve veriyi kurumun stratejik kararlarına entegre eden yönetici kapasitesi
Eğitim Metodolojisi
Program; simülasyon, süreç haritalama atölyeleri, vaka çalışmaları, prototipleme egzersizleri ve grup tasarım oturumlarıyla yürütülür. Katılımcılar kendi iş akışları ve süreçleri üzerinden çalışır; her modül uygulanabilir bir çıktıyla kapanır.
Bu Yolculuk Sizin İçinse... Yeriniz Hazır
Kurumsal eğitimler hızla doluyor. Yerinizi şimdiden ayırtın.