İşte İnovasyon ve Kurumsal Dönüşüm Eğitimleri
İnovasyon ve Süreç Yönetimi
İnovasyon ve dönüşüm; bir departmanın değil, tüm kurumun günlük kararlarına yerleşmesi gereken bir kapasite meselesidir. Bu program; süreçleri görünür kılan, yaratıcı çözümü sistematik hale getiren ve dijital dönüşümü her ekip için anlamlı kılan modüllerden oluşur. Programdaki modüller üretimden ofise, teknoloji ekiplerinden yöneticilere kadar geniş bir kurumsal yelpazede uygulanabilir. Tekil oturumlar olarak seçilebildiği gibi bir inovasyon kültürü dönüşüm programının bileşeni olarak da kurgulanabilir.
Toplam 11 Modül Oturumlar 1,5 Saat Toplam 16,5 Saat
3-4 Günlük Kurumsal Kamp
Kurumsal Teklif Alın
Program içeriği, süre ve katılımcı sayısına göre özel teklif hazırlanır.
Bu Programdan Ne Kazanacaksınız?
Kaizen Felsefesi ve Yalın Üretim
İsrafı fark eden ve iyileştiren sistematik ekip kültürü.
Tasarımcı Düşünme ve Design Thinking
Kullanıcı odaklı empatiyle çözüm geliştiren yaratıcı disiplin.
Veri Analizi ve Kurumsal Görselleştirme
Veriyi karara bağlayan analiz ve görselleştirme disiplini.
Problem Çözme ve Yaratıcı Çözümleme
Problemi doğru çerçeveleyerek çözüm üretme alışkanlığı.
Süreç Yönetimi ve Süreç İyileştirme
Darboğazları tespit eden sahipli iyileştirme döngüsü kurma.
Dijital Dönüşüm ve Teknoloji Entegrasyonu
Teknolojiyi kurumun işleyişine anlamlı biçimde entegre etme.
Sosyal Girişimcilik ve İş Modeli Tasarımı
Değer yaratma odaklı sürdürülebilir iş modeli geliştirme.
İnovasyon Kültürü ve Yenilikçi Yaklaşım
Yeniliği kampanyaya değil günlük çalışma rutinine taşıma.
Proje Döngüsü Yönetimi ve Proje Geliştirme
Fikirden çıktıya sürdürülebilir proje mimarisi kurma.
Beyin Fırtınası ve Fikri Tasarım Geliştirme
Yapılandırılmış fikir üretim ve seçim süreci kurma.
Dijital Dönüşüm ve Teknoloji Okuryazarlığı
Departmanlar için ortak bir dijital kavramsal dil oluşturma.
Program Çıktıları
- Süreçleri görünür kılan darboğazları tespit eden ve iyileştirmeyi sahiplenen ekip pratiği
- Sezgiden değil yapılandırılmış yöntemden beslenen yaratıcı ve yenilikçi çözüm kültürü
- Dijital araçları ve veriyi kurumun stratejik kararlarına entegre eden yönetici kapasitesi
Eğitim Metodolojisi
Program; simülasyon, süreç haritalama atölyeleri, vaka çalışmaları, prototipleme egzersizleri ve grup tasarım oturumlarıyla yürütülür. Katılımcılar kendi iş akışları ve süreçleri üzerinden çalışır; her modül uygulanabilir bir çıktıyla kapanır.
Bu Yolculuk Sizin İçinse... Yeriniz Hazır
Kurumsal eğitimler hızla doluyor. Yerinizi şimdiden ayırtın.