Yapılandırılmış Değerlendirme ile Mülakat Pratiği
Mülakat Teknikleri ve Yetkinlik Değerlendirme
Mülakat süreci, çoğu zaman aday hakkında objektif veri toplamak yerine; görüşmecinin sezgisini doğrulayan bir konuşmaya dönüşür. Bu eğitim, mülakatı bir izlenim alanı olmaktan çıkararak yetkinlik temelli bir karar süreci olarak yeniden kurmayı hedefler. Katılımcılar; davranış temelli soru tasarımını, STAR yöntemini ve bilişsel önyargı kaynaklarını uygulamalı olarak öğrenir. Eğitim sonunda kendi pozisyonları için yapılandırılmış bir mülakat seti ve değerlendirme rubriği oluştururlar.
1 Tam Gün (6 Saat) Toplam 4 Oturum
20-40 Kişi