Liderlik, Ekip Yönetimi ve Karar Alma Eğitimleri
Liderlik ve Kurumsal Yöneticilik
Liderlik; ünvan değil, günlük kararların, ilişkilerin ve ekibe yön tutmanın toplamıdır. Bu program; yöneticileri hem stratejik hem insani boyutuyla destekleyen, birbirini tamamlayan modüllerden oluşur. Kurumlar ihtiyaçlarına göre modülleri tek tek ya da bir liderlik gelişim yolculuğu bütünü olarak seçebilir. Her modül bağımsız çalışabileceği gibi kapsamlı bir yönetici gelişim programının bileşeni olarak da tasarlanabilir.
10 Modül — Her Oturum 1,5 Saat / Toplam 15 Saat
3-4 Günlük Kurumsal Kamp
Kurumsal Teklif Alın
Program içeriği, süre ve katılımcı sayısına göre özel teklif hazırlanır.
Bu Programdan Ne Kazanacaksınız?
0
Bireysel yetkinlikleri kurumsal etkiye dönüştüren davranış.
1
Gerilimi bastırmadan yapıcı çözüme kavuşturan liderlik.
2
Vizyon, kriz ve gelişim anlarında farklı tonlarda liderlik.
3
Geri bildirimi korkulan görevden günlük liderlik diline taşıma.
4
Vizyon-strateji-hedef-aksiyon zincirini ekip düzeyine taşıma.
5
Delegasyon ve sorumluluk sahipliğini artıran görevlendirme.
6
Cevap vermek yerine doğru soruyu soran geliştirici liderlik.
7
Hibrit ve çok kuşaklı ekipleri hızlı ve güvenli yönetme.
8
Karar üreten ve enerji tüketmeyen toplantı kültürü.
9
Aile bağını korurken profesyonel yönetim mimarisi kurma.
Program Çıktıları
- Stratejik düşünen, ekibini geliştiren ve belirsizlikte yön koruyabilen lider profili
- Delegasyon, geri bildirim ve koçluk araçlarıyla ekip performansını artıran yönetici pratiği
- Kurumsal hedeflerle bireysel motivasyonu buluşturan sürdürülebilir liderlik kültürü
Eğitim Metodolojisi
Program; liderlik senaryosu simülasyonları, vaka analizleri, rol oyunları, akran refleksiyonu ve uygulama atölyeleriyle ile tamamen interaktif ve deneyimleyerek öğrenme üzerine tasarlanır ve uygulanır ve katılımcıların kendi ekip ve kurumları üzerinden çalışmasına olanak tanır.
Bu Yolculuk Sizin İçinse... Yeriniz Hazır
Kurumsal eğitimler hızla doluyor. Yerinizi şimdiden ayırtın.